どこの会社も共通点は同じ
朝の話で、
あのG◯leは活躍する人をレジリエンス人材、
=心が折れない人
と定義付けているという話があって、
ヴァンテージも同じくマネージャー以上は何度も心が折れているけど、
その上で立ち上がってきた人。
他にも、
ジーライ◯では、コミットをして達成した人には、
コミットをしてなくて達成した人よりもリターンを得ることができて、
ヴァンテージも同じくコミット文化がある。
どこの会社も本質として優秀な人は同じ。
きっとあの会社はすごい◯◯があって~~~なんてことはない。
やるべきことを再度やりきり、上に上がる。
zosu
結局基本
何か上手くいかない時、
なかなか成果が出ていない時、
常に基本に立ち返る。
基本が疎かなら、
難しい事をやったって全く意味はない。
基本をやっていない人ばかりなのだから、
基本だけ徹底してやり切ればそれだけでも差がつく。
まずは基本。
というより一生基本は忠実に。
zosu
1番よかったこと
ヴァンテージに入って、
1番良かったのは、月曜日が辛くないこと。
大学の時とか、
毎日休日みたいな生活だったけど、月曜日になるのがまぁ嫌だったけど、
ヴァンテージに入ってから月曜日になるのが別に嫌じゃない。
(朝起きるのは嫌だけど、、、)
ただそれも、数字が作れて無くて楽しいとか思っていたら、
完全に頭おかしいクソ野郎なので、まず数字。
数字が作れて初めて本当に楽しめる環境なので、とにかく数字。
追っている感が1番。とにかく自分の数字もチームの数字も追う。
zosu
意思を持つ
何をやるにしても、
成功するにはまずその為の具体的な意思を持つ。
行動が伴わないと勿論何も意味がないけれど、
その前に強い意思がないと行動すら伴わない。
大きな事で無くても、
些細な事でもまずは誰よりも意志を持つ。
勝つ人ってのは、誰よりも意志をもって行動も伴う人。
まずはとにかく意志から。
zosu