変化変化
今月、もしくは来月から（？）
社内での態勢に大きな変化がありそう。
前に月曜の朝ｍｔｇでセクションで数字が上手くいってない、
それなら、何か変化を起こしているのか？という質問があったけど、
今回はまさにその事例で、全体として少し伸び悩んでいるのなら、
すぐに変化を起こして劇的に伸ばしていく。
これは大きい小さい関係なく組織にも勿論だけど、
もっと細かい自分のアクション1つ1つにも当てはまる事。
停滞している気がするのなら、
何かしら変化を自分の中で起こさないと何も変わらない
意味が無いことをするわけないので、
どんな事も意味があると考えて、なぜやっているのか？
他の事に応用できないか？というのは考えながら、やる。zosu
健康
金曜に築地で生牡蠣を食べて、土曜日は体調普通だったのに、
日曜は１日中布団とトイレを往復してました。20時間は寝てたと思います。
健康な時は全く感じないけど、
少しでも健康じゃなくなると、健康のありがたみがわかります。
ちなみに私の名前の由来は、
「健康になるように。健康にだけは、なりますように。」で健也です。
ということで、健康になるために今日はもう寝ます。
zosu
巻戻らない
「当たり前の事に疑問を持てよ」
っていう言葉を大学の時に１年位、怒声と共に言われてきたけど、
いまになってできていないなあと気づく。
そもそも前もできていなかったのか、
それとも、できていたけどできなくなっているのか
こういう事を考えると、
研修でよく言う「巻戻らない人が強い」という事を実感
１年前の研修でもいまの研修でも、題材が違うだけで、
言われていることは同じ。
その場では必ず理解はしているけど、結局時間が経つとできていないから、
再度言われる。
巻戻らない人はどういう風にしているのか？
前に進むスピードを少しでも上げたい。巻戻らない人になる。zosu
やることやっている。
今月入って、数カ月ぶりにtuyoっぴさんと同じセクション。
2人チームで、横にいるので
何をやっているのかわかるし、色々見てるけど、
毎月作る人は本当にやるべきことをやっている。
訪問する前にやるべきことをやっているから、無駄な訪問も無いし！！
しっかりと訪問前に、
準備をできるからヨミの確度もより精度が合う。
ということで、今月はtuyoっぴさんを全てパクる。パクる。
zosu
３月開始！
３月が開始
新卒最後の月。田畑セクマネ卒業の月！
先月の反省を踏まえて、具体的に行動する。
１ヶ月は本当にあっという間に過ぎてしまうので、目的意識を持つ！
とにかく未達は悪の精神。
盗める事を全て盗もう。
そして、先月の月初のブログで書いていた反省と目標。
昨月の反省：ご担当の方への握り方が不足。踏み込みが浅い。
今月の目標：ミニマムでコンサルアップセルで4件、自アポ新規で2件受注。
こう見ると、結局変わってない。
振り返り大切。
まずヨミを出し、達シュミをガチガチに作る。
zosu
なんとなくはまずすぎる
2月が終わりました。
来月は新卒としての最後の月。
今まで月中の目標をなんとなく決めていたけど、
今月からコンサルで◯件、新規自アポで◯件、と数字で測れるようにすると、意識するようになった。（当たり前なのだけど）
提案の時に、どこを刺してというのを今までは考えている風だけど、
成功している人と同行すると具体的に具体的に意識しているから、率も高い。
何か失敗してもなんとなく漠然と「こうしよう」と考えているだけでは何も変わらない。具体的に考えて、アクションまで落とし込む。
来月は新卒最後の月。
zosu
